Gestión Integral y Estratégica de tus Recursos Humanos

Potenciamos tu PyME al
máximo rendimiento

Estructuramos, ordenamos y profesionalizamos tu área de Capital Humano. Diseñamos culturas organizacionales sólidas y procesos innovadores que otorgan competitividad, posicionamiento y crecimiento sostenido en el mercado.

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Consultoría estratégica de Recursos Humanos y Gestión

Transformamos la gestión de tu empresa.

¡Tu pack ideal está a solo un clic de distancia! Simplifica tu vida y encuentra exactamente lo que necesitas con nuestras soluciones prácticas y personalizadas.

No somos una consultora tradicional. Integramos la gestión de RRHH con herramientas de Project Management para brindarte claridad, control y orden organizacional.

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    Packs de Gestión: Soluciones a medida para crecer de forma ordenada y personalizada.
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    Seguridad Legal: Eliminación de riesgos, auditoría, cumplimiento, sueldos y ART.
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    Gestión & KPIs: Indicadores clave, evaluaciones de desempeño y clima laboral.
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    Desarrollo Humano: Planes de carrera, Onboarding/Offboarding y capacitaciones.

Soluciones integrales de capital humano para potenciar tu negocio

Estrategias efectivas de talento para tu crecimiento

Optimización y gestión eficiente de tu equipo

Packs de Servicios Mensuales

Elegí la opción que mejor se adapte a tu organización

Pack 1: Esencial

Cimientos Firmes

Ideal para ordenar el área de personal, cumplir normativas legales y construir una base sólida.

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    Relevamiento de la empresa: Diagnóstico estratégico para detectar oportunidades clave.
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    Cumplimiento normativo laboral: Auditoría e higiene legal para evitar contingencias.
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    Reclutamiento & Selección: Incorporación de talento ideal con 3 meses de garantía.
  • ✓
    Exámenes preocupacionales: Gestión integral de turnos y aptitudes técnicas para legajo.
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    Legajos y documentación digital: Arquitectura ordenada y segura en la nube.

📊 Mediciones e Indicadores

Estos indicadores permiten diagnosticar la situación real de tu PyME, identificar oportunidades de mejora continua, prevenir riesgos e innovar en la gestión de tu equipo.

Entregables de Gestión Organizacional:

  • Arquitectura de carpetas en la nube
  • Legajos digitales estructurados

Indicadores y Mediciones (KPIs):

  • Semáforo Mensual de Riesgo Laboral
  • Balance Operativo de Gestión
Contratar Pack 1
🔥 Más Elegido

Pack 2: Evolución

Crecimiento y Estructura

Tu departamento de RRHH en expansión. Para empresas en proceso de ordenamiento continuo.

  • ✓
    Todo lo incluido en Pack Esencial
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    Búsqueda con seguimiento: Acompañamiento inicial de desempeño.
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    Capacitación mensual: 1 taller interactivo para tu equipo.
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    Soporte directo: WhatsApp Libre y canal prioritario.
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    Reunión estratégica: 1 visita o reunión mensual con líderes.

📊 Mediciones e Indicadores

Estos indicadores permiten diagnosticar la situación real de tu PyME, identificar oportunidades de mejora continua, prevenir riesgos e innovar en la gestión de tu equipo.

Entregables de Gestión Organizacional:

  • Arquitectura de carpetas en la nube
  • Legajos digitales estructurados
  • Matriz RACI de roles y responsabilidades
  • Minutas Aumentadas con plan de acción

Indicadores y Mediciones (KPIs):

  • Semáforo Mensual de Riesgo Laboral
  • Balance Operativo de Gestión
  • Índice de Satisfacción (eNPS)
  • Tasa de Ausentismo y Rotación
Contratar Pack 2

Pack 3: Estratégico

Máximo Rendimiento

Transformación organizacional, optimización de procesos e impacto directo en la rentabilidad.

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    Todo lo incluido en Packs Esencial y Evolución
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    Evaluación de Desempeño 360°: Feedback semestral de cuatro fuentes clave.
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    Auditoría de ausentismo y rotación: Optimización de costos fijos.
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    Clima Laboral: Control y plan de acción para prevenir conflictos.
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    Estructura y procesos: Auditoría orgánica, manual de procedimientos y reglamento interno.

📊 Mediciones e Indicadores

Estos indicadores permiten diagnosticar la situación real de tu PyME, identificar oportunidades de mejora continua, prevenir riesgos e innovar en la gestión de tu equipo.

Cómo funciona la Evaluación 360°:

  • Autoevaluación: el empleado analiza sus fortalezas, debilidades y cumplimiento de metas.
  • Jefe directo (ascendente): aporta la visión estratégica, el cumplimiento de objetivos y la alineación con el negocio.
  • Pares (horizontal): evalúan el trabajo en equipo, la comunicación y el compañerismo diario.
  • Subordinados (descendente): si tiene equipo a cargo, valoran su liderazgo, delegación y motivación.
  • Opcional, clientes/proveedores: la mirada externa para medir la calidad del servicio.

Entregables de Gestión Organizacional:

  • Arquitectura de carpetas en la nube
  • Legajos digitales estructurados
  • Matriz RACI de roles y responsabilidades
  • Minutas Aumentadas con plan de acción
  • Planificación y seguimiento de OKRs
  • Diagramas de procesos de RRHH (BPMN)
  • Manual de procedimiento y entrenamiento
  • Reglamento Interno

Indicadores y Mediciones (KPIs):

  • Semáforo Mensual de Riesgo Laboral
  • Balance Operativo de Gestión
  • Índice de Satisfacción (eNPS)
  • Tasa de Ausentismo y Rotación
  • Índice de Retención de Talento Clave
  • ROI (Retorno de Inversión) de Capacitaciones
Contratar Pack 3
Módulos Complementarios

Servicios Extras

Potenciá la gestión de tu empresa sumando estos servicios adicionales a la contratación de cualquiera de nuestros Packs principales.

Nos encargamos de que tu equipo festeje, sin que vos tengas que correr atrás de presupuesto, lugar y catering. Vos nos decís qué querés festejar, nosotros te entregamos el evento listo para disfrutar.

¿Qué incluye el servicio?
  • Organización integral de eventos empresariales: Día del Trabajador, fin de año, aniversarios, cumpleaños del mes, bienvenidas.
  • Búsqueda de lugar, presupuesto, catering, decoración y animación.
  • Gestión de invitaciones, confirmaciones y logística completa.
  • Coordinación el día del evento para que todo salga perfecto.
  • Propuesta temática según objetivo: integración, reconocimiento o festejo.
¿Qué lográs con esto?
  • Sentido de pertenencia y orgullo por la empresa.
  • Equipos más unidos y motivados.
  • Reconocimiento genuino que el colaborador valora.
  • Clima laboral positivo que se nota en el trabajo diario.
¿Qué te ahorrás?
  • Tiempo organizando todo vos.
  • Eventos improvisados a último momento.
  • Gastos de más por no tener proveedores directos.
  • Tener que estar en todo el día del evento.

Nos encargamos de que tu equipo esté identificado y que en cada fecha importante sienta que la empresa lo tiene presente. Tu marca bien puesta y tu equipo reconocido.

¿Qué incluye el servicio?
  • Gestión de Uniformes: Relevamiento de talles por colaborador, búsqueda de proveedores, presupuesto, control de calidad, diseño con logo y coordinación de entrega/reposición.
  • Obsequios por Días Festivos: Propuesta y compra para fechas clave (Día del Trabajador, Día de la Madre/Padre, Día del Niño, Navidad, Fin de Año, cumpleaños), armado, envoltorio y entrega coordinada.
  • Opciones adaptables: Cajas navideñas, vouchers, indumentaria, kits corporativos según presupuesto.
¿Qué lográs con esto?
  • Equipo uniformado, ordenado e identificado con la marca.
  • Colaboradores que se sienten valorados y reconocidos.
  • Detalles que mejoran el clima y la lealtad a la empresa.
¿Qué te ahorrás?
  • Correr a último momento para comprar regalos.
  • Desorden de talles y entregas incompletas.
  • Proveedores caros o de mala calidad.
  • Olvidarte de fechas importantes.

Todo el legajo, la historia y la gestión de tu personal en un solo lugar, ordenado y al alcance de un clic. Chau Excel, chau papeles perdidos. Tu área de RRHH ordenada como una empresa grande, aunque seas PyME.

¿Qué incluye el servicio?
  • Carga y digitalización completa de legajos de colaboradores (datos personales, contratos, documentación, ART, exámenes médicos).
  • Control de vencimientos: contratos, licencias, vacaciones, documentación, preocupacionales y capacitaciones.
  • Seguimiento del ciclo de vida del colaborador: ingreso, inducción, evaluaciones, licencias, sanciones, crecimiento y egreso.
  • Gestión de novedades mensuales para liquidación: altas, bajas, horas extras, ausencias.
  • Historial centralizado de comunicaciones, capacitaciones y eventos por persona.
¿Qué ves en tu panel?
  • Quién está próximo a vencer la documentación.
  • Quién está de vacaciones, licencia o próximo a cumplir años.
  • Alertas automáticas para que no se te pase nada.
  • Reportes de rotación, ausentismo y dotación en tiempo real.
¿Qué te ahorrás?
  • Buscar papeles a último momento.
  • Multas y problemas por documentación vencida.
  • No saber dónde está cada cosa de cada colaborador.
  • Horas de trabajo administrativo todos los meses.

Nos ocupamos de todo el proceso para que pagues sueldos correctamente, a tiempo y sin contingencias legales. Vos nos pasás las novedades, nosotros te devolvemos todo liquidado. Cero error, cero riesgo.

¿Qué incluye el servicio?
  • Liquidación mensual y quincenal de sueldos y jornales según convenio.
  • Cálculo de horas extras, vacaciones, licencias, aguinaldo (SAC), indemnizaciones y horas nocturnas.
  • Generación de recibos de sueldo digitales con validez legal.
  • Cálculo y presentación de cargas sociales (F.931), Sindicato, ART e Impuestos.
  • Altas y bajas en AFIP (Altas Tempranas), Certificaciones de Servicios y Libro de Sueldo Digital.
  • Atención de consultas de colaboradores sobre su recibo.
  • Liquidamos bajo todos los convenios: Comercio, UOCRA, Gastronómicos, Camioneros, Sanidad, Maestranza, etc.
¿Qué te ahorrás?
  • Errores de cálculo que terminan en reclamos.
  • Multas de AFIP y Ministerio de Trabajo.
  • Tiempo que le sacás a tu actividad principal.
  • Discusiones con colaboradores por mala liquidación.

Tus decisiones con respaldo legal. Un abogado laboralista a tu lado para que actúes con seguridad y no con miedo a un juicio. No pagues un juicio por no haber hecho una consulta a tiempo.

¿Qué incluye el servicio?
  • Asesoramiento preventivo ilimitado: contrataciones, sanciones, apercibimientos, desvinculaciones, cambios de condiciones.
  • Revisión y confección de documentos clave: contratos, notificaciones, telegramas, acuerdos y sanciones disciplinarias.
  • Análisis de riesgos ante conflictos, reclamos o inspecciones.
  • Acompañamiento ante audiencias de conciliación (SECLO / Ministerio de Trabajo).
  • Actualización constante sobre cambios en leyes laborales y convenios.
¿Cuándo nos vas a consultar?
  • Antes de despedir o sancionar.
  • Si te llega una intimación o carta documento.
  • Si tenés que hacer un cambio de horario, puesto o sucursal.
  • Si te avisan de una inspección.
¿Qué te ahorrás?
  • Juicios laborales por malos procedimientos.
  • Pagar indemnizaciones de más por no saber.
  • Firmar documentos que te perjudican.
  • Tomar decisiones a ciegas y con miedo.

Te mostramos la foto real de tu empresa. Detectamos lo que no estás viendo y te decimos exactamente qué corregir antes de que te cueste caro. Mejor enterarte ahora por nosotros que después por una demanda.

¿Qué incluye el servicio?
  • Auditoría integral 360° de tu área de RRHH y administración laboral.
  • Revisión de legajos: contratos, altas de AFIP, exámenes preocupacionales, documentación obligatoria.
  • Control de liquidación de sueldos, recibos, Libro de Sueldo Digital y F.931.
  • Análisis de cumplimiento de Seguridad e Higiene, ART y capacitaciones obligatorias.
  • Revisión de sanciones, desvinculaciones y procesos de contratación.
¿Qué te entregamos?
  • Informe detallado con semáforo de riesgo: Rojo / Amarillo / Verde.
  • Listado de incumplimientos y contingencias detectadas.
  • Plan de acción priorizado: qué corregir urgente y cómo hacerlo.
  • Valoración económica del riesgo que hoy tenés.
¿Qué te ahorrás?
  • Multas de AFIP, Ministerio de Trabajo y Sindicatos.
  • Juicios laborales por errores que no sabías que tenías.
  • Sorpresas en una inspección.
  • Seguir trabajando con puntos ciegos que te pueden perjudicar.

Cumplí con la ley, protegé a tu gente y evitá clausuras y multas. Nosotros controlamos a tu servicio de Higiene y Seguridad externo para que tu gente esté segura y vos cubierto legalmente.

¿Qué incluye el servicio?
  • Control y seguimiento de tu servicio de Higiene y Seguridad externo.
  • Verificación de cumplimiento de la Ley 19.587 y exigencias de tu ART.
  • Control de documentación obligatoria: Programa de Seguridad, planos, capacitaciones, entrega de EPP, protocolos.
  • Seguimiento de exámenes periódicos, accidentes y enfermedades profesionales.
  • Coordinación de capacitaciones obligatorias: Uso de EPP, RCP, Manejo de fuego, etc.
  • Preparación para inspecciones del Ministerio de Trabajo, ART y bomberos.
¿Qué te entregamos?
  • Checklist mensual de cumplimiento.
  • Alertas de vencimientos de capacitaciones y documentación.
  • Informe de estado ante ART.
  • Legajo técnico de HyS ordenado y listo para mostrar en una inspección.
¿Qué te ahorrás?
  • Multas por falta de documentación.
  • Juicios por accidentes por incumplimiento.
  • Clausura por no tener los papeles al día.
  • Pagarle a un servicio de HyS que no sabés si hace su trabajo.

No es un juego. Es una intervención estratégica para alinear a su equipo. Diseñamos e implementamos jornadas de integración con objetivos medibles, metodología de Project Management y facilitadores especializados. Cada dinámica tiene un propósito organizacional.

Modalidades y Ejecución

Modalidades: Indoor (en planta / oficina) y Outdoor (locaciones externas).

  • 1. DIAGNÓSTICO: Revelamos clima, comunicación y conflictos internos.
  • 2. DISEÑO: Creamos una jornada 100% a medida de su objetivo: integración, liderazgo, comunicación efectiva o trabajo colaborativo.
  • 3. IMPLEMENTACIÓN: Coordinamos logística, facilitación y ejecución completa de la jornada.
  • 4. MEDICIÓN: Entregamos informe de impacto con indicadores y plan de seguimiento.
Objetivos que trabajamos
  • Integración de equipos nuevos o reestructurados.
  • Comunicación fluida e integrada entre distintas áreas.
  • Liderazgo efectivo y clara asignación de roles.
  • Resolución de conflictos y gestión del trabajo bajo presión.
  • Sentido de pertenencia y alineación con la cultura empresarial.
¿Qué incluye & Duración?
  • Facilitadores especializados y materiales de dinámica.
  • Equipamiento, locación, catering y logística (opcional).
  • Informe post-jornada con diagnóstico y recomendaciones.
  • Duración: Media jornada (4hs) / Jornada completa (8hs).
  • Resultado: Un equipo alineado, comunicado y orientado a resultados.
¿Hablamos? Escribinos